転職

【30代で成功しました】転職は何歳までできるのか

副業長者ノリスケ

工場の派遣から転職を5回繰り返して年収800万円到達。 ブラック企業もウツも経験済み。 なんとなくではじめた副業が本業よりも稼ぐようになったので起業しました。

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ぼくは転職を5回繰り返し、最終的に32才で転職することができました。

現在はサラリーマンをしてたときのスキルを元に、ちっこい会社を経営しています。

ちなみに自分は大学も出ておらず、学歴で言えばかなり下のランクになります。

それでも意外と転職ってなんとかなっちゃうんですよね…。

よく28才より年が上になると転職が難しいなんて言われますよね?

でも32才で転職した時、別段、年齢がデメリットになる感じはありませんでした。

年齢相応のスキルを身に着けていれば(というか面接でアピールできれば)年齢は問題ないと思います。

…あれ、もうすでに結論を書いてしまいました笑

これで終わるのもアレなので、もうちょい深掘りしていきたいと思います。

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キレイごとは抜き!転職は何歳までできるのか

20代は、未経験業種への転職も全然問題なくできる

ぼくはもともと工場で働いてたんですけど、そこからいきなりIT業界に転職しました。

スキルらしいスキルはなく、パソコンが使えます程度だったんですけど、そこは熱意でカバーです。

とりあえず自分のスキルを高めるためと割り切って、残業代がでないところで働いてました。

条件さえ選ばなければ、未経験業種はぜんぜんいけちゃいます。

より良い条件の会社に行きたければ、いったんブラック企業に入ってスキルを磨いてからまた転職すれば良いのです。

未経験業種に転職したければ、入りやすいブラック企業でスキルを磨く

まぁ、普通「ブラック企業に入ってね!」なんて勧める人はいないですけど、現実はやっぱり段階を踏んだほうが確実です。

ブラック企業でとりあえず経験を積み、その1.2年後くらいに転職してより待遇の良い会社に行きましょう。

未経験なのに最初からいい会社に入るというのは、よっぽどの高スペックな人じゃないと難しいです。

20代は恐れずがんがん自分のやりたい業種にチャレンジするのが良いと思います!

30代は、自分のスキル次第でなんとでもなる

30代になってくると、さすがに未経験業種は難しくなってきます。

その分、ある程度のスキルがあれば、最初から高い給与や地位で働くことができるようになります。

30代の転職で大切なことは、

いかに自分のスキルを魅力的にアピールできるかどうか

になります。

逆に言えば、30代になったときにたいしてスキルがない方は、良い転職はなかなか難しいかもしれません。

ブラック企業であれば入れるとは思いますが、体力的にも厳しいかも。

転職に役立つスキルは大きく2つある

スキルというのは大きく2つに分けて考えることができます。

  • 技術的・専門的なスキル
  • 提案力・コミュ力・マネジメント力・ヒアリング力

この2つですね。

これらをバランス良く習得していると、転職活動もラクになると思います。

普段の仕事をしているときから考えるようにしてみましょう。

スキルを身につけるためには、受け身で仕事をしていてはダメ

転職に失敗してしまう人は、自分から仕事をしない人です。

いつも受け身で、言われたことだけやっている人は転職にも向いていません。

自分の価値を高めるためには、自分から積極的にスキルを伸ばしていかないとダメなのです。

厳しいことを言ってしまいましたが、まぁ、ぶっちゃけぼくはたいしてスキルがあるわけでもないです笑

でも仕事には前向きに取り組んでいたので、それが評価されてきたのかな…と思います。

例え今やっている仕事がキライだったとしても、転職のためにしばらくがんばるというのはアリかもしれませんね。

そもそも転職を一回もしてない人のほうがアブナイ

どんな大企業にいたとしても、定年までその会社があるかなんてわかりませんよね。

1社でしか働いたことがなくて、その会社の色に染まった状態で50代になったときに会社からリストラなんてことになったら悲劇です。

その年齢では、なかなかほかの会社に馴染むことができません。

それよりも、若い内から転職を経験し、いろんな会社で経験を積むことで、企業に頼り切りになるリスクを減らすことができます。

よっぽど勤めている会社の未来に自信がある方はそれでいいと思いますが、不安がある方は一度考えてみて下さい。

昔は

転職=根性がない

だったのですが、今は

転職=自分のスキルを伸ばすチャンス

なのです。

仕事がマンネリ化してきたけど、これがずっと続くわけもないしな…という不安を抱えている方は、転職をすることで新たなスキルを覚えるチャンスです。

まとめ:転職に関係あるのは年齢ではなくスキル

結局のところ、転職で重要なことは

会社にとってあなたのスキルが活きるかどうか

です。

有能な人材だったら年齢が何歳だろうとあまり関係ありません。

そして20代はスキルがなくてもノリで転職できちゃいます笑

こんなこと書くのはほかのサイトではないかもですけど、自分が結構ノリで転職してましたからね…笑

3年くらい一箇所で働いた実績があれば、20代の転職はホントに楽勝だと思います。(実体験の感想)

高望みさえしなければ、結構いい感じにサクッといけるはず。

30代も世間で言われてるほどは難しくないはず…。

ただし大企業での30代転職は、かなりの高スペックが問われてくるので、難易度は跳ね上がります。

今は大企業でも給料が安かったり大規模リストラがあったりする時代です。

中小企業で良い条件のところのほうが、ぼくはオススメです。

将来を見据えた転職をしていきましょう!

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